Dzisiejsza sesja rady powiatu bielskiego była poświęcona sprawozdaniom z działalności instytucji podlegających starostwu. Informacje ze swej działalności składali m.in. komendant powiatowy bielskiej policji, dyrektor szpitala oraz szefowa Powiatowego Urzędu Pracy.
Sprawozdanie dyrektor PUP wydaje się najciekawsze, bowiem pokazuje tendencje, które panują na rynku pracy. Wynika z nich, że mimo upadku kilku zakładów w ostatnich latach, bezrobocie w powiecie bielskim (oczywiście to rejestrowane) utrzymuje się na niskim poziomie: 4,5 proc - co jest jednym z najlepszych wskaźników w kraju i w województwie. Co więcej, to pracodawcy mają problemy ze znalezieniem rąk do pracy.
- Oczywiście mamy też osoby długotrwale bezrobotne - mówiła na sesji Beata Dawidziuk, dyrektor PUP. - Ale wynika to z przyczyn często osobistych, braku mobilności, czy faktu, że są schorowane. Z nimi też pracujemy. Natomiast nasza działalność coraz częściej koncentruje się na współpracy z przedsiębiorcami, którym staramy się pomóc znaleźć pracowników - dodała.
Z przygotowanych przez PUP w Bielsku Podlaskim danych wynika, że w grudniu 2018 roku stopa bezrobocia w powiecie bielskim wynosiła 5,3 proc., zaś pod koniec lipca - już tylko 4,5 proc. Oznacza to, że 1099 osób na terenie powiatu pozostawało bez pracy.
Ludność w wieku produkcyjnym stanowi 59 proc. ogółu mieszkańców powiatu. Stopa bezrobocia w powiecie bielskim należała do najniższych w województwie podlaskim (w końcu lipca br. kształtowała się na poziomie 7 proc., a w Polsce wynosiła 5,2 proc.).
Według danych PUP, w latach 2010-2012 liczba zarejestrowanych bezrobotnych utrzymywała się na poziomie 2100 osób. W 2013 roku nastąpił gwałtowny wzrost liczby bezrobotnych do 2485 osób. Od 2014 roku odnotowywany jest systematycznie spadek bezrobocia. Ponad połowa osób bez pracy zarejestrowanych w PUP (51,8 proc.) zamieszkuje w Bielsku Podlaskim. Tereny wiejskie powiatu bielskiego zamieszkuje 41,3% ogółu bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy.
Cudzoziemcy na rynku pracy
Poprawa sytuacji w zakresie bezrobocia sprawiła, że od kilku lat nasilają się problemy pracodawców z rekrutacją pracowników. Największy niedobór odnotowano w branży budowlanej, gastronomicznej, transporcie i usługach. W tej sytuacji wzrosło zainteresowanie lokalnych pracodawców zatrudnieniem cudzoziemców.
Od 1 stycznia do 31 sierpnia 2019 roku do Powiatowego Urzędu Pracy wpłynęło 629 oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (z tego 398 dotyczyło zatrudnienia Ukraińców, 212 - Białorusinów, 19 – Rosjan). Najwięcej oświadczeń pochodziło od podmiotów gospodarczych z branży budowlanej i przetwórstwa przemysłowego. Od 1 stycznia do 31 sierpnia 2019 roku do PUP wpłynęło również 12 wniosków o zezwolenia na pracę sezonową – wydano osiem decyzji pozytywnych oraz cztery decyzje umarzające postępowanie. Najliczniejszą grupę cudzoziemców zainteresowaną pracą sezonową stanowili obywatele Ukrainy.
W bieżącym roku nastąpiła likwidacja kolejnej firmy – bielskiego oddziału Arriva Bus Transport Polska Sp. z o.o. Część zwolnionych pracowników znalazła pracę w spółce samorządu wojewódzkiego PKS Nova.
Najwięksi pracodawcy w regionie
Według danych PUP w Bielsku Podlaskim, do największych pracodawców w powiecie bielskim należą następujące firmy (na temat liczby pracowników PUP informacji nie udziela):
1. Danwood S.A.
2. Unibep S.A.
3. Arhelan Sp. z o.o. Sp. K.
4. Suempol Sp. z o.o.
5. SPZOZ w Bielsku Podlaskim
6. PPHU Zajączkowscy Joanna Zajączkowska
7. IKEA Industry Poland Sp. z o.o. Odział Orla
8. Energo Sp. z o.o.
9. „Społem” Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Bielsku Podlaskim
10. Hanbud Henryk Pruszyński.
(ms)


